电力行业应建设统一行业文化
全国“两会”开始后，记者和同事们在多个代表委员驻地进行了关于2010年电力经济形势预测的问卷调查。期间，记者发现，很多代表委员并不能很准确地区分发电企业、供电企业及其他电力部门。在多数人的认知中，只要是沾了“电”字的，哪怕是小区物业的配电室，都要归于一个称呼：电力行业。 多年来，电力企业已经在不同的具体经营实践中形成了各具特色的企业文化：国家电网公司提出“四统一”文化，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；南方电网公司打造“万家灯火，南网情深”品牌；华能集团建设“红、绿、蓝”三色文化；华电集团树立“价值思维”理念……不同的企业文化涵盖和宣扬了企业独有的精神。实践证明，这样的精神对企业凝聚力的形成和企业形象的树立意义重大，而通过这两方面的建设又将大大提升企业的综合竞争力，创造出更大的经济效益和社会效益。 面对全社会的电力用户，电力行业就像是由多个战舰组成的巨大的变形金刚。在每个部分各成体系的同时，又要有相对统一的精神来指挥这个合体，使各部分协同作战。记者认为，培育能代表各电力企业共性和共同目标的电力行业文化、行业精神至关重要。 电力行业是关系国计民生的重要基础产业和公共服务事业，培育电力行业文化，要把电力企业多年来坚持履行社会责任放在首位，将履责进行到底，将为人民、为社会服务进行到底。在诚信、负责的基础上，电力行业文化要突出高度的和谐、统一。只有多方合作才能实现共赢，要通过各企业之间的相互融合、协作，促进电力工业发展。电力行业文化要符合科学发展观的要求，积极地探索，科学地创新，促进全行业不断地在实践中进步。 记者相信，这样的电力行业文化，将不仅是一种精神，更是切切实实的生产力。电力行业文化的根深蒂固，必将带动整个行业凝聚力的提升，使电力成为一个有机的整体，焕发出更为强大的生命力和更为夺目的光芒。
