国网各单位大力加强“三个建设” 确保完成全年工作任务
国家电网公司2009年第四季度工作会议闭幕后,
公司各部门、各单位员工围绕工作报告展开了认真学习和热烈讨论。大家普遍认识到,大力加强和推进“三个建设”是当前工作的重中之重,是解决当前 突出问题的迫切需要。公司政工部的员工表示,将结合自身实际,加强对基层单位党建和企业文化建设工作的监督、检查、指导、协调,以改革创新精神推进党建和企业文化建设,不断创新工作方式、方法、载体和内容,增强党建和企业文化建设工作的活力。
通过对会议精神的深入学习,华北电网有限公司提出,要结合实际,系统思考相关战略部署,针对传统思维、理念和管理带来的挑战,进一步解放思想, 转变观念,抓住创新不放松,以改革创新精神推动改革发展。华东电网有限公司的员工表示,要争当排头兵,不仅要在公司系统安全生产、经营管理、科技创新等方面摘金夺银,更要在“三个建设”方面不断贡献新思路、新做法、新经验。
大家在学习中也深刻认识到“三个建设”的重要性、长期性和艰巨性。公司安监部的员工表示,建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和一流的员工队 伍,事关公司发展全局,将是一项长期任务。吉林省电力有限公司员工重点就如何深化“三个建设”进行了专题研讨,针对工作报告中指出的六个方面的突出问题,进行了认真查摆。
在学习了第四季度工作会议精神后,公司系统干部员工把贯彻会议精神落实到具体工作中,转化为全面完成全年工作任务的内在动力。
公司特高压建设部表示,要将会议精神落实到特高压工程建设中,确保完成全年任务,全力以赴实现向—上工程年内800千伏设备带电,争取年内完成特高压交流试验示范工程最终通过国家验收。信息化工作部提出,全面梳理信息化工作中的突出问题,全力以赴完成SG186工程建设任务。人力资源部将“三个建设”落实到大力实施人才强企战略上,努力为公司打造一支高水平的企业家队伍、管理人才队伍、技术人才队伍和技能人才队伍。
四川省电力公司提出,提高灾区、藏区、老区电网运行水平,确保经得起冬季恶劣天气和大负荷考验。中国电科院将结合公司和电网发展需求,积极开展学科专业整合和产业资源重组整合工作,继续深入实施“一流四大”战略,提高对公司发展的贡献率。
各部门、各单位员工纷纷表示,将认真贯彻落实公司第四季度工作会议精神,深入思考,深刻领会工作报告的内涵,增强责任感、使命感和紧迫感,紧密 结合自身工作,把“三个建设”各项目标任务落到实处,全面完成今年各项工作任务,超前谋划明年工作,为推动公司又好又快发展作出新的更大贡献。