聚力创新赋能 厚植发展动能——2026年企业创新能力提升培训在淄博成功举办

为深入贯彻创新驱动发展战略，紧扣培育和发展新质生产力要求，强化企业科技创新主体地位，提升企业技术攻关能力与知识产权综合运用水平，打通创新理论落地产业实践的转化通道，8月28日至29日，在淄博市科学技术协会支持下，由山东省电力行业协会牵头组织的2026年企业创新能力提升培训在山东张店经济开发区顺利举办。来自全省电力产业链及重点用电工业企业的50余名技术骨干、创新管理从业人员齐聚现场，共同开展创新理论研学与实践经验交流。开班仪式由山东省电力科学技术协会副秘书长闫晶主持。

淄博市科学技术协会二级调研员张道峰作开班致辞。他强调，创新是高质量发展第一动力，知识产权与科学创新方法是企业打造核心竞争力的重要抓手。面对科技加速变革，TRIZ创新理论、中国科协海外专利平台，能够为企业破解技术瓶颈提供体系化方法与专业工具。目前淄博已有400余家企业接入专利信息平台，涌现出新华医疗等知识产权标杆企业。他希望参训学员珍惜学习机会，立足企业生产中的技术痛点，做到学用结合，加强跨企业交流互鉴，切实将学习成效转化为企业提质增效的内生动力。

本次培训立足企业实际创新需求，邀请知识产权、创新方法领域权威专家授课，课程兼顾专利信息资源利用与TRIZ创新理论完整学习，做到理论高度和产业实操深度并重。

中国知识产权研究会第八届理事会理事陈明泉围绕中国科协海外专利平台开展专题授课，讲解平台全球专利文献储备、智能检索分析等核心功能，从专利情报挖掘、研发风险规避、创新方向研判等方面，讲解专利信息赋能企业研发的实施路径，引导企业用好国家级科创资源，降低研发试错成本，提升科研创新的科学性。

山东省创新方法研究会常务副理事长孙永升系统解读TRIZ创新理论体系，围绕技术矛盾、功能分析、物场分析等核心工具，结合大量企业实战案例，讲解识别技术问题、拆解矛盾、输出解决方案的实操方法，分享创新方法在企业落地运行、创新人才培育的实践经验，帮助参训人员打破固有经验思维，建立系统化创新逻辑，掌握破解工程技术难题的标准化工具。

为期两天的培训现场学习氛围浓厚，参训学员认真研学、积极交流，对知识产权应用、TRIZ创新工具形成全新理解。培训搭建起省内电力及关联产业创新交流平台，推动创新经验互通共享，为行业培育本土创新骨干打下坚实基础。

本次培训是山东省电力行业协会落实省科协创新驱动发展工程、服务产业高质量发展的重要实践。协会发挥5A级社会组织桥梁纽带作用，依托综合服务平台体系，围绕新型电力系统建设、“双碳”战略，持续输出优质科创服务。下一步，协会将持续聚焦企业创新痛点难点，深化创新能力建设、技术攻关、人才培育等服务，推动创新方法与科创公共资源下沉企业，激发产业创新活力，为山东省能源电力行业高质量发展积蓄创新力量。