山东省电力企业协会秘书处召开2016年工作会议

    1月29日，山东省电力企业协会秘书处召开2016年工作会议。会议回顾总结了2015年工作，谋划部署2016年工作任务，表彰了2015年度先进集体和个人。秘书长徐震出席会议并讲话，秘书处全体员工参加了会议。
    会议指出，2015年，山东省电力企业协会在国家能源局山东能源监管办和山东省民政厅的正确领导下，在全省电力企业的大力支持下，全面贯彻落实国家及省委省政府相关文件精神和工作部署，坚持“立足行业，服务企业，联系政府，沟通社会”的原则，锐意进取，开拓创新，充分发挥桥梁纽带作用，着力搭建合作平台，切实履行服务职能，各项工作均取得重要突破。2015年12月，被民政部评为“全国先进社会组织”；2015年12月，被选举为中国电力企业联合会常务理事单位；2015年11月，山东省电力企业协会作为发起单位之一被推选为山东省社会组织总会副会长单位；2015年9月，获得省财政厅支持社会组织发展项目资金30万元。2015年8月在中国青岛成功举办第十五届亚洲信息安全论坛暨首届中国能源信息安全论坛。
   会议全面回顾了协会2015年工作。徐震指出，一年来，协会运行机制不断完善，自身组织建设不断加强，秘书处工作效率大大提升，影响力日益凸显。协会代表行业参加国家能源局法制改革司调研座谈会，提出相关意见和建议，得到国家发改委、能源局领导高度重视。受山东省发改委、煤炭工业局委托，开展了全省电力行业煤炭供需情况调研。校企合作取得重要突破，成立“山东省电力行业就业订单班”。立足行业，不断拓展会员服务工作，组织会员单位参观第十届上海国际电力设备及技术展览会和2015中国（珠海）国际智能电网展览会，做好电力安全生产标准化技术服务，组织召开行业教育培训及相关政策宣贯会。跨区域、跨行业交流范围不断扩大。团青工作扎实推进，承办了第十一届青年职业技能大赛，开展了山东电力行业“十大杰出青年”及青年文明号评选工作。
    会议指出，2016年是国家十三五规划的开局之年，也是电力体制改革落实的关键之年。我国经济实现从高速发展到中高速发展转变，面临国内复杂的经济形势，作为行业协会，要主动适应新常态、把握新常态、引领新常态。始终坚持创新为导向，以服务为核心。努力增强自身能力体制建设，保障协会各项工作顺利推进。2016年协会着力推进以下工作，一是切实加强自身建设，不断提高工作效能。着力提高秘书处工作人员专业素养和服务能力，为向智库型协会转变打下坚实基础。二是积极转变工作方式，优化服务流程，不断提高服务能力。做好行业推优评价工作，积极承接政府转移职能。做好技术服务和教育培训工作，拓宽职称评定渠道，探索开展电力行业信用体系建设。建立山东省能源行业信息安全服务平台。结合电力行业发展形势，做好协会发展规划制定。三是加强宣传交流，努力提升协会社会影响力。做好杂志和新媒体的运营工作，优化协会网站版块设计，继续保持与各大主流媒体的沟通联系。加强与同行业协会的沟通交流，促进跨行业协会间的横向交流，积极开展与国外能源协会的沟通交流。四是深化校企合作，巩固合作成果，拓展合作范围。扎实推进“就业订单班”相关工作，举办全省性电气专业技能挑战赛。五是求真务实，继续加强团青工作，不断开拓团干新局面。充分发挥团青组织优势，完善“山东电力行业十大杰出青年”、电力行业“两红两优”及“青年文明号”评选标准，提升评选的公信力和影响力。六是稳步推进电力科协相关工作顺利开展。积极筹划电力科协成立大会，整合行业科技资源，促进电力行业科技创新，服务全省经济社会发展。